作为任公司老板，亲承诺，只们公司底业绩达标，终奖就送每部苹果pro***x以及公司%股份。
原本每个预算万，连股份同都拟定好。
却没到，被员告到劳局，违反劳同。
劳局马对展调查，并对约谈。
从劳局，考很久。
最拿，郑公司群里宣布：
“为引起必讨论，选择尊见，终奖改回按每每基础资放。”
……
消息到秒，员群瞬炸锅。
条条抱怨消息接连弹。
“沈总，虽然老板，但也能么言而无信啊！”
“啊，君子言，驷马难追。”
“别样搞吧，都没班。”
员群里老员袁峰群里@：
沈总，都朋友圈炫耀。
样搞，都台。
面对些指责，随即屏幕打两字。
@全成员，改回按劳同按基础资放，就们戴姗劳局告，结果吗？
消息，群里沉默好。
直到同事指责戴姗。
自己，别拉们啊！
啊，么守规矩，自己守着亩分吧！
瞬舒坦几分，但戴姗消息，群里向又马转变。
沈总，很根本用着苹果，而且%股份啥用啊。
到个两全其美办法，既能让您违反同规定又能让您承诺兑现，直接把苹果pro***x股份折算成现，们每万元！
其员消息也紧跟着。
尤其袁峰叫得最。
对啊！沈总，直接换算成们就好！
样朋友们肯定都羡慕！
盯着屏幕，笑。
个个，就吗？
尽管财之常，但平里待们，员福利应尽。
们样跟着个员起哄，还让非常寒。
接着屏幕编辑条消息：
@全成员，拒绝戴姗提见！
键送，群里又。
过，又戴姗。
沈总，本就承诺们，只底业绩达标就们每个部苹果以及%股份！
既然作为公司老板还守信用话，经过们所员讨论。
，们将集***！
到几条消息，噗嗤笑。
业绩还没达标吗？
先劳局举报，又用***威胁。
扯淡吗？
根本理们。
见群里久久没回复，同纷纷艾特。
点爬，果其然，戴姗又好几条消息。
沈总，个成久公司么豪华终奖莫洗吧！
台苹果pro***x吗？
消息到，就没再到戴姗消息。
底其员也纷纷质疑。
又次被们愚蠢为笑。
公司洗干么好，非得们送。
消息，就将群聊设置免打扰，并切回活微信。
